“ 以‘党建+市场开拓’为经营发展增添动能”

　　“加强统筹谋划，着力真抓实干，善于研究政策利用政策”

　　“要落实严慎细实工作作风，加强支部党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线”

　　“把‘规定动作’做实、‘自选动作’出彩，将其转化为工作效能”

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　　所领导坚持问题导向，既肯定成绩，又直指短板、点准穴位，进一步明确努力方向，对2025年党建工作提出要求。

　　姬可理对述职情况进行逐一点评，肯定了各党支部书记一年来在抓基层党建工作中取得的成绩。他指出，各党支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，落实集团公司加速推进改革发展部署会议精神、所党委有关要求，夯实党支部基础建设，坚持战略导向、问题导向、务实导向，总结经验、查摆问题、分析原因，提出工作思路。

　　针对各党支部党建工作存在的差距和下一步工作，姬可理提出三点要求：

　　一是提升政治能力，锤炼过硬本领。要坚持把党的政治建设摆在首位，在学习中领悟“国之大者”，在研讨中落实“一巩固三做强”业务布局要求，坚定不移围绕再造一个新八所的目标，争先进位。

　　二是强化责任落实，夯实党建基础。要弘扬“把支部建在连上”的光荣传统，抓好支部基础建设，增强党组织的政治功能和组织功能，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部书记要当好第一责任人，带头真抓实干，攻坚克难，布局破局。要继续深入推进严慎细实工作作风，牢固树立底线思维，强化安全、保密、质量、成本、交付等意识。要时刻有温度，落实好“三像”组织文化，加强对职工的关心关爱。

　　三是服务改革发展，加快转型升级。要紧紧围绕八所战略转型改革发展中心任务，优化两地业务布局，抢抓机遇，加快发展。把转型发展作为改革的发力点和落脚点，做大做强做优，以时不我待的责任感，只争朝夕，以开局着眼全局、起步就是冲刺的精神状态，全力推进各项工作任务实现“开门红”。

　　会议最后，与会人员根据现场述职情况，结合各党支部工作实际进行了测评。