1月5日，八所在淮南山南新所区召开全体中层干部及专务述职述廉汇报会议。中层干部及专务对照部门（公司）职责、岗位职责和2019年度重点工作计划，汇报了2019年工作履职情况，质量、安全、保密、廉洁从业情况以及存在问题和下一步的工作计划，围绕八所2019年两大关键词“市场”和“成本”，着重讲述了如何“聚焦主责主业”、“抢抓市场”、“降本增效”、“加强新品研发”、“加大人才培养与团队建设”等方面内容。
    主管所领导充分肯定各部门（公司）在2019年取得的成绩，指出发展中的不足，要求2020年全体职工上下齐心，卯足干劲，严格执行所党委和领导班子各项决策和部署，全面完成经营发展指标，同时要求大家要积极谋划2020年工作，协同创新，加强新品研发，推行精益管理，落实一岗双责，以忘我的精神推动各项工作开展，实现2020年高质量发展。

    所长、党委书记姬可理就述职述廉汇报情况进行现场点评，并向全体中层干部在2019年的辛勤工作表示深深的敬意和衷心的感谢。他指出，在充分肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒地认识目前市场形势，在收入规模、管理水平、创新发展、军民产业发展等方面需进一步优化。2020年是关键之年，八所人必须以时不我待、只争朝夕的精神，加大改革发展，积极融入博微子集团的改革浪潮中。

    姬可理对中层干部提出“7字”方针，号召大家一起用奋斗和实干，创造更加精彩的明天。一是要“变”，即变革，改变落后的体制机制；二是要“干”，即聚焦主责主业，脚踏实地，一步一个脚印，埋头苦干；三是要“新”，即创新，创新产品，突破关键技术，创新管理思路，提升管理水平；四是要“实”，即务实，实事求是，杜绝好高骛远、眼高手低；五是要“清”，即清晰，思路清晰，发展方向才明确，才能走的更快；六是要“增”，即精准倍增，经济发展倍增，军民产业发展向好，没有规模就没有地位；七是要“廉”，即廉洁，干净做官、干净做事。

   “奋力追光，精准倍增”，2020年让我们以市场为导向，以管理为重点，以科研生产为引领，以项目为依托，以人为本，团结奋进，只争朝夕，不负韶华，努力实现八所高质量发展！